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“今年以来，我们不断探索和创新党建工作助推矿山发展的新方法、新途径，进一步丰富活动载体，努力把党建工作融入到经营生产全过程，使每一项工作和活动都能成为促进矿山发展的‘助推剂’，为高质高效完成安全工作、剥离生产、经营管理等各项工作提供思想和组织保障。”东露天矿相关负责介绍说。

强化安全教育辐射力。这个矿党委以实现“安全基础巩固提升年”活动目标为抓手，制定《安全思想教育工作安排意见》，规范班前会召开程序和内容，组织员工学习《条例》《硬措施》等安全制度措施，以及能源集团、集团公司和矿安全工作部署和安全生产规程；下发实现安全生产首月、首季“开门红”，新年新起步、安全记心间等4篇安全形势任务宣讲提纲，组织安教委及基层管理人员开展宣讲，提升员工自主保安意识。定期组织全员观看事故教育视频、事故当事人现身说法视频，学习近年来23起事故典型案例，通过开展安全警示教育系列活动，切实用身边事教育身边人，提升安全思想教育工作辐射力。

强化基层组织战斗力。这个矿党委坚持把党建工作同安全生产、剥离生产有机融合，大力开展“我靠企业生存、企业靠我发展”主题教育和寻找党员闪光点、榜样就在身边活动，积极宣传各类先进典型事迹，把优秀精神体现在实际工作中。同时，认真落实基层党建“书记项目”、“揭榜挂帅”攻坚项目，持续推进“一支部一品牌”和“五亮”党员身份意识提升行动，强化抓党建、保安全、促发展的良性互动，并组织基层党组织围绕“实”字开展调研，坚持带着责任、带着问题、带着目标下现场深入摸底，掌握融入融合工作的契合点，有效提升基层党组织战斗堡垒作用。

强化提质增效助推力。这个矿党委以党支部为单位，针对剥离生产实际，重点围绕提高生产作业效率、深化内部改革、促进节支降耗等环节，发动员工深入查找影响制约产能效能的因素和关键，加以解决。通过深入推进“党员先锋工程”，加大党员责任区、党员示范岗、党员先锋队在生产建设中发挥作用的考核力度，积极开展设备无故障运行、压缩生产影响和提高生产作业效率等活动，并在提高电铁运行、压缩一次性作业时间和提高大型机械设备出动率上想办法、出举措，开展“技术比武”、合理化建议征集、“五小”攻关，以及劳动生产竞赛活动，促进矿山生产经营水平不断提升。

强化群众工作亲和力。这个矿党委坚持把解决员工实际困难，作为重中之重的工作来抓，定期开展困难员工摸底调查，实时掌握困难员工情况，特别是在春节期间，到困难员工家中进行走访慰问，解决员工在生产、生活中遇到的实际困难。他们在各个重要生产节点开展慰问生产一线活动，为班组发放猪肉、鱼等慰问品，提高员工工作热情；在严寒天气为一线野外作业员工发放暖脚贴，有效解决员工长时间站立冻脚问题；在春节期间开展乒乓球、台球等比赛，并持续开展“新婚送祝福”“退休送温暖”“生日送关怀”活动，让员工进一步感受到了企业的温暖。杨永军