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为进一步发挥基层班组在安全生产中的突出作用，今年 以来，东露天矿紧紧围绕“安全基础巩固提升年”活动部署，把提升班组安全建设水平作为一项主要工作来抓，全面加大基层班组安全管理工作的力度，切实为安全生产打牢基础。

“我们针对剥离生产任务重、安全压力加大等客观实际，不断健全完善《班组长管理制度》《群监员管理规定》以及工种《岗位安全责任制》等管理制度，并以落实各级管理人员包保责任和‘双重预防机制’进班组为抓手，不断加大安全思想教育、安全隐患排查力度，有效提升了基层班组员工的安全生产能力。”东露天矿相关负责人介绍说。

为掌握基层班组安全建设实际，这个矿根据开展推进“五好”班组建设和“五查五到位”活动要求，将重心下沉，组织5个党总支部和7个直属党支部书记集中深入本单位基层班组开展调查研究，从员工思想认识、责任落实、安全技能等方面掌握第一手资料，并做到“对症下药”，采取定期宣讲安全生产形势、组织开展安全应知应会培训及员工家属进班组进行安全嘱托等针对性措施，提高班组员工自主保安意识。同时，通过下发安全隐患问题调查表、组织班组员工座谈等方式，进一步了解班组员工在生产作业过程中发现的安全隐患和险情险事，引导员工落实安全生产责任制，养成正确规范的作业行为习惯，规避事故发生。

这个矿在基层班组中推行群监员民主管理制度。定期对群监员进行班组内部民主考核，对工作责任心不强、工作标准不高的群监员进行调整，让懂业务、会管理、爱较真、敢说话的员工真正走上班组安全管理岗位，有效发挥对生产作业全过程的安全监督检查作用，提升班组安全管理水平。

此外，这个矿还把提高班组员工的安全业务技能作为班组安全建设的一项重要工作，广泛开展“安全业务技能传帮带”活动，通过进行安全量化考核，有效提高基层班组员工学习业务知识的积极性和主动性，努力实现无“三违”、无隐患、无事故目标。