连日来，东露天矿党委以打好打赢“生存保卫战”为主线，积极开展形势任务教育，进一步树牢干部员工过好“紧日子”的思想认识，营造出“班班算成本、个个创效益”的良好氛围。
他们将形势任务教育与矿山生产经营实际深度绑定，不搞“空对空”宣讲，而是把课堂搬到段务会和员工班前会上，让教育更有“烟火气”、更接“地气”。坚持矿领导班子成员、部室管理人员带头深入分管车间、联系班组，开展“算账式”宣讲。既算清当前煤炭市场波动带来的“生存压力账”，也算清成本压降、效率提升后的“效益增收账”，用数据说话、用实例印证，让“过紧日子”的措施更加具体，方便实施。
基层各党支部也创新教育形式，把“大道理”转化为 “小故事”，围绕“如何过紧日子”“怎样干好本职工作”主题开展座谈，老矿工分享多年积累的电铲作业节电技巧、维护保养节油经验，青年员工则提出废旧物资分类回收、焊接切割作业实行“错峰策略”等新想法。特别是采剥段党总支还组织开展“生存保卫战 岗位践承诺”活动，员工们结合自身职责立下“物资领用不浪费、设备操作不空载、能源使用不超标” 的承诺，将思想认识转化为具体行动。
这场形势教育还催生了全员参与提质增效的行动自觉。在坑下采场，电铲司机主动优化装车流程，提高作业质量效率，减少设备空转时间；在物资库房里，材料员仔细核对每一笔材料物资领用申请情况，杜绝“宽打窄用”现象；在各部室办公室内，工作人员养成了随手关灯、按需打印的行为习惯，把节约成本融入到工作日常。当前，过好“紧日子”已然成为东露天矿全体干部员工的思想共识，更成为了大家投身“生存保卫战”的行动指南，形成思想与行动上的同频共振，正为矿山打赢这场硬仗注入源源不断的内生动力。
