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页岩炼油厂筑牢安全生产防线

中秋、国庆“两节”将至，页岩炼油厂周密部署、强化落实，以“严”字当头，精心组织开展“查隐患、堵漏洞、防风险”安全自检行动，严防各类事故的发生，确保节日期间安全生产工作万无一失。

“即将迎来国庆假期，这段时间极易产生麻痹大意、侥幸、懈怠心理，在作业前，一定检查好劳动保护穿戴，任何时候都不能放松安全意识。”分级干馏车间班前会上，安全主任正在开展节前安全教育。

这个厂充分利用“三会一课”、理论学习、班前会等学习契机，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，不断提高党员干部安全政治站位。持续强化安全素质培训，开展安全宣讲、互动答题等活动，通过现场检查抽问、抽考问答、安全培训检查等方式，做到“以考促学、以学促知、以知促行”，强化员工对重要政策法规及上级安全文件的学习掌握。将近期安全生产工作重点利用微信群及时下发，各班组长将岗前风险辨识、班中注意事项、操作规程等内容通过“手指口述”传递至员工，不断增强员工安全风险辨识能力。

“微信群平时发送的学习内容丰富，安全提示贴心到位，便于员工查看、易于接受，有效增强了安全生产意识，增强了班组成员之间的互动。”动力车间员工周尔默说道。

这个厂将员工亲身经历或身边发生的各类险情险事汇编成案例故事，全员参与“现身说法”，把小故事蕴含的大道理通过员工的讲述和“大讨论”“大反思”体现出来，剖析事故原因，总结事故教训，进一步深刻领会因“四乎三惯”思想造成的严重后果，让员工在潜移默化中接受安全教育，实现由“要我安全”到“我要安全”根本性转变，让安全意识根植人心，自觉绷紧安全弦。

“电机转动部位防护罩变形破损，达不到防护作用，虽是小隐患，却暗藏着安全大问题，要求责任单位严格按国家规范标准进行整改”近日，周一例会上对一起安全隐患问题进行严肃层级追责处罚。

这个厂对生产现场发现的“小隐患”，始终坚持以“零容忍”的态度进行整改治理，实行管理人员逐级通报考核制度，以小问题必须大整治为原则，对发现的问题“立行立改”，暂不具备整改条件的，在规范设置安全防护措施的基础上，明确整改期限和责任人，责令限期整改，做到整改落实件件有回音、形成闭环，从根源防止“苗头性”隐患演变为“倾向性”问题，坚决筑牢安全生产防线。（朱成浩）