四季度以来，页岩炼油厂党委充分发挥党建引领作用，以“党建 +”为切入点，动员广大党员在降耗挖潜、提效降本、创新创效等工作上做示范、争先锋，激活降本增效新动能，助推工厂奋力冲刺全年工作目标。
党建+思想引领，争当“急先锋”。厂党委坚持“党建引领、党员带头，全员参与”原则，充分利用班前会、工前等时间，开展多层次降本增效形势任务教育，为员工讲明实现四季度安全生产目标的重要意义，讲透成本考核目的和日常节约措施，进一步凝聚降本增效共识。开设“降本增效政策大课堂”，组织党员技术骨干深入分析本单位运行成本、材料使用、能源消耗等情况，动员全体干部员工自觉将“持家”理念转化为降本增效的具体行动，为实现全年目标奠定坚实基础。
党建+定额管理，跑出“加速度”。厂党委注重发挥党建引领保障作用，深入推进定额管理工作，不断提高工作效率。持续深化“五亮”活动，号召广大党员带头比安全、比效率、比贡献。通过党员承诺践诺、党员责任区建设，对车间班组成本进行数据化、表单化定额管理工作，围绕各车间生产任务实际，通过劳动竞赛、练兵比武等活动载体，定期评比“劳动能手”“创效金点子”“节约标兵”等创新创效优秀员工，进一步激发广大员工夺产创效热情。开展技能“传帮带”活动，发挥党员技术骨干在人才培养中的引领作用，采用“一对一”“手把手”教学模式，加快人才培养和员工素质提升，为各项工作高质高效完成提供了坚强保障。
党建+创新创效，点燃“新引擎”。厂党委依托党员先锋岗、劳模工作室、专业技术攻关小组，大力开展“我为降本增效献良策”“五小”创新等活动，重点围绕“打破工艺掣肘 提升原油产量”广泛征集意见建议67条，先后完成了瓦斯管线流量计、C部冷却塔塔内件等改造项目，有效促进了设备稳定运行，为进一步提升原油产量奠定了有利基础。对输煤皮带加装防跑偏托辊，不仅解决了皮带受料分布不均匀导致滚筒磨损，还达到了防止皮带跑偏的效果，保障了锅炉的“口粮”供应。（朱成浩）
