一直以来，房地产公司党委始终把党员教育管理作为常抓常新的课题，严格落实《中国共产党党员教育管理条例》要求，不断强化党员教育培训，严格日常管理监督，持续在党员“从严意识”“规矩意识”“程序意识”“担当意识”“创新意识”上下功夫，推进各项工作落实落细。
实际工作中，房地产公司党委不断强化党员的思想政治教育，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，省能源集团及集团公司重要会议精神等，切实提升党员“四个意识”，坚定“四个自信”，有效提高党员的判断力、领悟力和执行力。采取“三会一课”、党委集中轮训、理论宣讲，党支部政治学习、召开组织生活会、民主评议党员、线上学习培训等方式，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。
房地产公司党委组织开展党务干部和党员培训活动，针对党的建设、党的纪律、党的制度、发展党员等工作进行深入细致的讲解，切实提升党员干部整体素质。不断强化党员廉洁从业教育，要求党员干部切实遵循党章要求，守住底线、不触“红线”。组织开展廉政提醒谈话、签订廉政承诺书、观看廉政警示教育片，重大节日、庆祝日发送廉政提醒短信等活动，较好地提升了党员干部的廉洁自律意识，避免了违规违纪问题的发生。
在此基础上，房地产公司党委还将学习成果转化为推动企业发展的强大动力，扎实开展“书记项目”“党员先锋号工程”，全过程监督施工各环节，确保不留任何死角死面；围绕商品房销售，加大宣传营销力度，适时退出购房优惠活动，促进商品房需求持续释放；将工作指标落实到公司分管副总经理，分解到各部门各岗位，责任明确到个人，切实做好图纸审核、现场监督、物资采购、工程结算等工作，形成层层传导压力，层层压实责任的良好氛围；积极开展领导干部深入联系点服务活动，真正把“办实事、解难题”日常化；持续在提高物业服务质量上下功夫，组织开展“揭榜挂帅”等活动，助推企业高质量发展。王晓光
